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        龍凈環(huán)保:緊抓重要戰(zhàn)略機遇期 奪取“雙搶”全面豐收

        時間:2014-02-21 11:18

        來源:龍凈環(huán)保

        一年一度的戰(zhàn)略研討會是龍凈文化的一大特色,已成為龍凈人的年度精神史詩。12月20日,龍凈環(huán)保2014年度發(fā)展戰(zhàn)略研討會在歷史名城蘇州隆重召開,全體高管人員及核心骨干共計300余人歡聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,播種思想,貢獻智慧,共同謀劃龍凈發(fā)展大計,研討在新的重要戰(zhàn)略機遇期,龍凈如何緊緊搶抓機遇,實現(xiàn)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。會議確定了2014年年度主題是搶收搶種。

        吳京榮首席執(zhí)行官主持會議并作了重要講話。吳首席在講話中指出,2013年是龍凈克難奮進、振翅飛揚的一年。各團隊認真貫徹和落實“逆風(fēng)飛揚”的年度主題,搶抓市場開拓機遇,新增合同大幅增長,技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級、新興業(yè)務(wù)持續(xù)突破,團隊士氣高昂,全面推進各項工作,年度業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。電除塵與脫硝、電袋、干法脫硫、上海龍凈四家“卓越”大雄勢頭強勁,實現(xiàn)規(guī)模性收益;電控、冶金、物料輸送、客戶服務(wù)、武漢除塵、西礦、宿遷、機械公司、天津龍凈、電站等小雄表現(xiàn)亮眼、正逐步崛起;公共平臺支撐給力,發(fā)揮了重要的支撐作用;71名高管和核心骨干的股權(quán)激勵成功實現(xiàn)第二期30%解鎖,龍凈母公司為骨干員工解決了約300套保障房,穩(wěn)定了核心員工隊伍,體制創(chuàng)新取得了新的成果;果斷啟動了對西礦的全面整合工作;各項投資動作取得新進展;基建工作穩(wěn)步推進,東西南北中的強大制造能力,將成為龍凈未來的重要核心競爭力。

        面對“十二五”后半期,吳首席敏銳指出,由于大面積霧霾天氣,PM2.5成為焦點,煙氣治理全方位的改造市場和脫硝市場火爆,形成了大氣污染治理行業(yè)又一個難得的重要戰(zhàn)略機遇期。這一重要戰(zhàn)略機遇期是以治理PM2.5為標(biāo)志,以產(chǎn)品的高質(zhì)量、低排放為剛性要求。PM2.5的治理能力和經(jīng)得起嚴格檢測、執(zhí)法的產(chǎn)品,決定著龍凈的未來。鑒于龍凈面臨的形勢要求和核心任務(wù),龍凈確定了2014年的年度主題是搶收搶種。要以PM2.5的治理和嚴格達標(biāo)排放為牽引和方向,緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期,搶奪先機,搶占市場;著力增強工程管理和制造、安裝能力,確保執(zhí)行質(zhì)量,豐收豐產(chǎn)。以煙氣治理技術(shù)的提效、協(xié)同、節(jié)能、升級和嚴格達標(biāo)排放的產(chǎn)品為根本支撐;以龍凈文化、龍凈人的積極性和創(chuàng)造性為內(nèi)生動力;推動新一輪群雄爭鋒,比學(xué)趕超;鞏固和提升龍凈強勁、持續(xù)的發(fā)展勢頭,為“十三五”的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

        吳首席最后強調(diào),PM2.5的治理,實現(xiàn)“雙搶”的年度主題,根本要靠人,靠人的積極性、創(chuàng)造性,靠人的活力和能量的釋放。龍凈體制的終極目標(biāo)是民主、憲政、共和。民主的核心要義是尊重大多數(shù)人的意見,一定要實行集體領(lǐng)導(dǎo);憲政的核心要義是制度安排和設(shè)計,一切都要按規(guī)矩辦;共和最深刻的含義就是利益共享。這就是龍凈體制前進的方向。

        研討會上,黃煒總經(jīng)理對外部形勢的快速變化、國家政策與措施的密集出臺、未來環(huán)保政策的重要變化以及各行業(yè)的市場狀況和特點等方面進行了深度分析。他指出,面對前所未有的重要發(fā)展戰(zhàn)略機遇期,各個團隊要迅速落實“搶收搶種”年度主題,超常規(guī)、創(chuàng)造性地展開工作,采取一切有效措施搶抓機遇,跑步進場。他提出,一要大力度補充人力資源,大膽進人,并快速培訓(xùn),迅速充實各主戰(zhàn)方向一線力量;二要加大市場投入并創(chuàng)新營銷模式;三要搶時間加快開發(fā)速度,盡快將新技術(shù)和新產(chǎn)品推向市場,大力開展新一輪技術(shù)創(chuàng)新,不斷拓展新的領(lǐng)域;四要面對生產(chǎn)制造體系將迎來歷史以來產(chǎn)量最大的洪峰,確保按期交貨、鎖定制造成本;五要認真抓好每個項目的工程管理,按時收回每筆貨款,確保安全、優(yōu)質(zhì)完成好每個項目,執(zhí)行好每單合同;六要著力加強團隊建設(shè)、文化建設(shè)、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,培育龍凈體系不斷成長和裂變出生機勃勃、充滿活力的群體。

        龍凈副總經(jīng)理張原、羅如生、修海明,上海龍凈總經(jīng)理陳澤民,武漢龍凈總經(jīng)理魏少平,西礦環(huán)保總經(jīng)理陳貴福,龍凈機械總工程師林國鑫,龍凈副總經(jīng)理潘仁湖,龍凈總經(jīng)理助理賴善龍、謝小杰等也分別就各自分管的工作做了主題發(fā)言。

        高級技術(shù)專家林宏、蒙騮、馬果駿等從各自專業(yè)角度出發(fā),分別做了精彩發(fā)言。龍凈科杰總經(jīng)理劉安陽、武漢龍凈常務(wù)副總經(jīng)理王育波等也分別就各自工作重點作了大會發(fā)言。

        本次會議取得圓滿成功,完成了2014年度發(fā)展的理論準(zhǔn)備和思想準(zhǔn)備,確定了年度主題、工作目標(biāo)、工作重點和舉措。會議最后號召,要始終保持學(xué)習(xí)的精神狀態(tài),要始終充滿激情和力量;對龍凈的事業(yè),要保持初戀的熱情、戰(zhàn)士的勇氣、宗教的虔誠和殉道的精神;要堅持龍凈文化的力量,堅定不移、一以貫之地堅持龍凈十四年發(fā)展和積淀所形成的基本理論體系,朝著“打造國際一流的創(chuàng)新型環(huán)保工程總包產(chǎn)業(yè)集群”的奮斗目標(biāo),前進!

        編輯:卜李敏

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