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        兩年凝聚349位環保企業家,他們為什么走到一起?

        時間:2017-12-26 17:36

        來源:中國水網

        作者:徐冰冰

        短短兩年時間,凝聚349名學員,包含73家上市公司、總計1500億營業收入......

        12月22日,環境產業CEO特訓班2017年同學年會暨兩周年晚會在北京舉行。芳華易逝,靈魂永存。商道是特訓班的靈魂,創新是特訓班的核心。立志成為推動世界環境產業可持續發展“特種部隊”和環境領域“黃埔軍校”的E20商學院已倏忽雙秋,時過兩載。是日,千里逢迎,群賢畢至,CEO特訓班一期到七期的349名學員們相聚于此,回顧特訓班兩年歷程,展望未來這一生態圈層的攜手共贏。

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        E20環境平臺首席合伙人傅濤

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        E20環境平臺商學院執行院長王立章

        從區域內訓變成全行業特訓 用生態圈層探索“兩山論”落地

        新時代,生態文明被提至國家政治新高度。生態文明、綠色發展、環境保護,以及綠水青山就是金山銀山在十九大精神里充分體現。國家將生態文明建設納入五位一體重要組成部分,環保督查趨嚴成為常態。沒有國家對環保產業的重視,就沒有環保產業的今天。

        怎么實現把綠水青山變為金山銀山?環保企業如何尋求發展路徑,獲得發展先機?傅濤認為,創新是方法論,途徑就是兩山論。誰走通了這條路,誰就是未來環保產業的“老大”,未來最偉大的企業家一定是環保企業家。

        傅濤還指出,目前,環境的需求絕大部分沒有被滿足和釋放。未來的社會是共贏的社會,企業應手牽手,為特定用戶創造新價值。每個企業的核心利益要小,核心價值要大,反之,就不是生態型公司。環境產業CEO特訓班就是希望打造這樣一個生態圈層,探索兩山論落地的路徑。

        凝眸過往,傅濤表示,E20環境平臺從2000年成立中國水網到參與環保產業的成長、如今參與地方政府的綠色化推動,如今已然走過十八個春秋,一路同行,與同行們一起見證了環境產業的成長。12月22日,成立僅僅兩年的CEO特訓班年會現場高朋滿座,349名企業家相聚在一起,內心倍感欣慰。

        兩年前CEO特訓班的第一次開業儀式,是在特定的情況下舉行的。當時,有著“環保產業之都”稱號的宜興,大多環保企業還是以家族的模式實現著企業和事業的傳承,在資本拉動的粗放型擴張的環保時期,這批企業錯失了發展機遇。為了尋求突破之路,受宜興環科園常委朱旭峰的委托,特別成立了商學院做商業研究,為宜興環科園的企業家進行商業培訓,尋找宜興環保產業的未來。

        傅濤回憶,當時考慮只講環境政策不足以構成企業家的張力,所以從商業和資本切入進行商業研究。從宜興環保企業家中挑選了30位優秀企業家組成環境產業CEO特訓班首期學員。首期課程設計五門課,加上資本和政策,組成了基本的課程體系。創新八步法是實現的第一個產品,按照創新八步法來認真分析客戶的痛點。從那時起,就已經搭建了課程的基本結構和雛形。

        如今,CEO特訓班逐漸從內訓變成了行業的特訓班,在特訓班的推動下,企業家得到了滋養,結交到了朋友,環保產業生態圈層越來越壯大。CEO特訓班的很多案例和經驗也來自于學員的反饋,大家在生態圈層中,彼此得到了成長。傅濤表示,希望將CEO特訓班打造成E20商學院的核心產品,助力產業發展。

        易商三道 + 5221 環境產業黃埔軍校在路上

        “用平臺的力量助力環境企業快速發展,為生態文明打造產業根基,用平臺的力量改變世界。”E20環境商學院執行院長王立章一直謹記E20環境平臺的初心,他表示,CEO特訓班就是想為環保企業家快速成長找到上升的通道。

        王立章表示,CEO特訓班的目的是建立特別有價值的生態圈,創新特有成長性的商業模式,擁有特別強大的心理資本。希望達到從專業思維到商業思維的轉變,從商業思維向資本思維的轉變,從供給思維向需求思維轉變。圍繞這個目的和轉變,特訓班也在不斷升級課程。

        以此思考為基礎,CEO特訓班設置了5221課程體系,50%是系統課程,20%是課堂私董會,20%是標桿交流,10%是心靈融合。

        王立章介紹,CEO特訓班課程分為3個板塊:易商論道、易商問道、易商尋道。易商論道是創新商業模式的講解課程、跨界案例和業內案例的分析,以及私董會的案例分析;易商問道是北控集團、首創集團、桑德集團、碧水源、博天環境等企業的業內交流,以及聯想、華為、科大訊飛、三一重工、美的等企業的跨界交流;易商尋道是學員之間的互訪活動。

        王立章提到,E20商學院正走在環境產業黃埔軍校的路上,但也存在兩點不足:在強大企業家心理資本的打磨上欠缺;為同學打造生態圈的力度還不夠。這些在以后的課程設置中都會得到強化。

        CEO特訓班也在不斷升級,在易商尋道的板塊中將增加易商萬里行活動,來增強企業的凝聚力和團結力。

        組建自己的學委組織 讓培訓班永不結業

        為了讓企業打通生態圈,延伸邊際效應,使其價值更大化,貫徹永不結業的理念,在年會當天,CEO特訓班還成立了學委會,整合過去兩年七期班的資源,促成生態合作,實現特訓班的價值觀。

        在當天的晚宴上,CEO特訓班第一屆學委會也隆重選出七個常委委員,他們是:碧諾環保蔣子厚、清研環境劉淑杰、萬德斯環保劉軍、建昌環保薛建凡、西門子中國賈晉昭、招金天高升雷、上海仁創劉莉。

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        E20環境平臺首席合伙人傅濤為E20特訓班學委會常委頒發證書

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        編輯:趙凡

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