文一波董事長向全體員工發出增持公司股票倡議書

時間：2018-02-12 09:11

來源：桑德集團

今2月11日，啟迪桑德發布一則重磅公告，基于對公司未來持續發展的信心以及對公司管理團隊的信任，為維護市場穩定，增強投資者信心，鼓勵長期價值投資，文一波董事長以個人名義向公司全體員工發出倡議書。

“若因在前述時間期間增持啟迪桑德股票產生的虧損，文一波先生將以個人自有資金予以全額補償;若有股票增值收益則歸員工個人所有。”

這短短五十余字，猶如一顆重磅炸彈引爆業內，文一波先生對于啟迪桑德的深厚情感，對于公司戰略規劃的十足信心，對于經營管理的高度信任，對于未來前景的必勝信念等都飽含其中。

此番倡議承諾與以往有所不同，主要體現在以下幾個方面：

一、覆蓋規模大。本次鼓勵增持并承諾未來差額補償的人員范圍覆蓋啟迪桑德全體員工，總人數為71868人(截止2017年12月31日)。

二、補償不設上限。“董事長文一波先生將以自有資金現金形式對員工因增持公司股票并持續持有而產生的虧損予以全額補償，資金來源為自有資金，補償金額不存在最高金額限制。”換句話說就是，虧多少，補多少，你虧，董事長補!

三、持續持有12個月以上。針對的是2018年2月12日至2018年2月28日期間凈買入，且需連續持有公司股票12個月以上的員工，也就是說，如果你持有11個月賣出虧損，將不在補償行列。

由此可見，董事長作為企業創始人仍然一如既往支持啟迪桑德經營業務及各項戰略發展!

作為公司的創始人，啟迪桑德發展至今已是第二十五個年頭，25年披荊斬棘，25年乘風破浪，從海淀區皂君廟甲7號發展起來的啟迪桑德如今已是行業標桿。過去，在傳統環保領域，“中華碧水計劃”的提出與實施，以及承接北京阿蘇衛生活垃圾綜合處理項目邁入固廢領域，展示了公司深耕環保的決心與能力;近年來，布局城鄉環衛一體化業務，建立互聯網環衛云平臺，拓展再生資源領域，實現平臺化管理，無疑是引領了行業的發展潮流。尤其是，2015年清華控股成為實際控制人，啟迪控股成為第一大股東，桑德集團成為第二大股東之后，啟迪桑德的發展更加強勁。

清華控股一直順應國家戰略和社會發展需求，堅持產學研一體化的發展道路，致力于推動科技成果產業化，為公司的發展注入了業界其他企業無法比擬的科研優勢與人才優勢;而啟迪控股“立足科技園區開發，邁向環保資產平臺”的策略又為其贏得了全球布局的資源，使其緊握全產業鏈入口，并逐步形成完整的生態產業鏈。這一系列舉措印在了行業發展的里程碑上，更刻在了文一波先生的生命線上。

作為一名戰略眼光超群的掌舵者來說，他先后帶領啟迪桑德深耕固廢領域，革新環衛市場，布局再生資源產業，力拓PPP業務，將大型領域不斷延伸至細分領域，將傳統領域灌溉出新時代之花，使啟迪桑德在近年不斷收獲肯定與贊譽。在日前參加的由中央統戰部組織召開，中共中央政治局常委、國務院副總理汪洋出席的民營企業家迎春座談會上，文一波先生對環保領域的國策建言受到了廣泛關注;不久前E20水網固廢網發布的《財政部PPP示范項目環保社會資本排行榜》顯示，啟迪桑德在固廢領域的資本實力位居第一，遙遙領先于業界其他企業;根據國家財政部PPP中心官網顯示，啟迪桑德有9個項目入選國家財政部政府和社會資本合作示范項目名單;2017年8月受投資人關注的46.5億定增獲通過等一系列的行為動作告訴業界，在董事會帶領下，啟迪桑德的戰略規劃是清晰，且卓然有效的，無論短期或長期，現如今25歲的啟迪桑德仍然青春奮發，未來可期!

25年，始終堅持技術品質;25年，始終秉持持續創新;25年，始終相信勇擔責任才能勇往直前。這是文一波先生的理念，這理念像血脈灌輸到了每一位經營管理者的身體中，今天，啟迪桑德立于時代前沿，為業界所矚目，這恰恰體現了啟迪桑德卓越的管理運營能力，俗語有云：“上下同心，其利斷金”，在董事會領導下的經營層就這樣用一言一行描繪著啟迪桑德光明的前景。

文一波先生敢于面對泱泱7萬余員工做出這樣的承諾，我們就沒有理由不相信啟迪桑德的未來!當機遇與挑戰并存，一個企業家像一艘大船上的船長一樣鄭重其事地立于桅桿，迎風揚帆，載著眾人隨風起航，而我們只是隨船向著美好的未來出發便可......

附公告全文