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        做環保一年能賺多少錢?多省環保類就業人員年平均工資開倒車

        時間:2023-06-12 10:03

        來源:中國固廢網

        作者:焱焱

        環保人的工資不僅在行業中常年落后,不同省份和地區之間差距也非常明顯。
        中國固廢網對16省份環保人2022年的工資再度進行統計,發現去年,有些省份的環保從業者的工資出現不但沒漲,反開倒車的情況。

        中國固廢網近日注意到一則新聞,據大河財立方報道,16省份2022年平均工資公布,多地區采礦業收入最高,2022年,城鎮非私營單位和私營單位(下稱“兩類單位”)的采礦業相關就業人員平均工資分別增長12.0%和9.3%。

        而環保人的工資年年墊底已經成為不爭的事實。中國固廢網在今年5月9日,發布的《新一輪環保行業薪資起底,2022平均工資倒數第二,增速墊底》中,再次證實了這一點:環保行業私營與非私營單位就業人員年平均工資分別為44714元和68256元,在各行業中排名分別為倒數第二與倒數第四。增速分別是3.1%與3.7%,在各行業中排名也并不靠前。

        環保人的工資不僅在行業中常年落后,不同省份和地區之間差距也非常明顯。

        中國固廢網對16省份環保人2022年的工資再度進行統計,發現去年,有些省份的環保從業者的工資出現不但沒漲,反開倒車的情況。

        16省份國資環保企業平均工資最多差兩倍

        據中國固廢網不完全統計,梳理出15省份(因四川省平均工資統計未按照非私營和私營進行劃分,故沒有放到總統計表格中)城鎮非私營水利、環境和公共設施管理業就業人員平均工資情況排名如下:

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        其中,四川省平均工資統計未按照非私營和私營進行劃分,統計數據為兩類企業綜合的水利、環境和公共設施管理業年平均工資為60321元。

        從上圖中可以看出,不同省市之間國企環保人的平均工資落差比較明顯,其中江蘇國企環保人平均工資最高,一年到手89487元;山西國企環保人平均工資墊底,一年到手43348元。據了解,2021年各省份之間國企環保人平均工資最低的也是山西省。就去年而言,各省份之間,最高年平均工資和最低年平均工資也拉開超兩倍差距。

        在中國固廢網的統計中,安徽省國企環保人的年平均工資出現負增長,增幅為-8.2%,除安徽外,其他省份國資環保人年平均工資都出現不同程度上漲,漲幅最大為陜西省,平均工資漲幅達8.2%。

        8省市民營環保人平均工資實慘

        據中國固廢網不完全統計,梳理出8省份(本文整理的16個省市文本中,僅有8個省份公布了私營企業各細分行業的年平均工資情況)城鎮私營水利、環境和公共設施管理業就業人員平均工資情況排名如下:

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        從上圖中可以看出,私營環保企業的環保人平均工資之間的落差并不十分鮮明,私營環保企業中年平均工資到手最高的省份是浙江省,平均每年能夠拿到52937元,平均工資到手最低的省份是甘肅省,年平均到手31236元。最高與最低之間差值超2萬元。

        在中國固廢網的梳理中,也發現,私營環保企業年平均工資開倒車的省份明顯增多,湖南省、廣西省、甘肅省的私營環保企業年平均工資增幅均出現不同程度的降低。其中湖南省私營企業環保人2022年較2021年平均少拿4%的工資。

        常年墊底,為何去年開始平均工資不增反降?

        《挖呀挖》小視頻爆火后,就有媒體為環保人填詞,“在小小的錢包里,挖呀挖。”

        作為環保人,這句詞戳中了“心巴”,戳中了肺管。

        對于環保人而言,日盼夜盼的工資沒漲,從統計數據來看,大多數民營環保企業反而出現下降的現象。

        去年以來,造成這種現象的原因,既復雜,又簡單。從整體宏觀環境以及國際形勢來看,去年以來全球整體經濟發展放緩,各行各業其實都受到了不同程度的影響,環保行業只是其中之一。

        從企業端出發,2022年多數環保企業凈利潤下降,本身就非利好消息。中國固廢網從去年以來就關注到的環保企業應收賬款問題,更成為企業去年以來無法正常運轉的核心原因。

        中國固廢網曾發布的《地方政府延期付款,環保公司成刀尖上的舞者》一文中,就談到,應收賬款問題讓環保公司成為刀尖上的舞者。

        地方政府延期付款,應收賬款越積越多,處于產業鏈各端的環保企業都將承受時代車輪滾來的灰塵。這個灰塵落到企業身上,時間長了就變成了一座山,造成企業回款難,發展難,縮減各項開支,也成為企業不得不的選擇。

        從產業端出發,2022年是產業集體轉型之年,變革的洪流中會有一些無法適應變化的企業被時代逐漸淘汰,這種淘汰的端倪就是一部分公司在發展浪潮中逐漸被清洗。E20研究院院長傅濤指出:”因為環境產業發展的高峰期過了,按照原來粗放的發展,大部分企業難以為繼,很難找到大規模的、粗放型的市場。這就造成了同業競爭加劇、內卷、利潤過低、企業發展的速度變慢,發展速度變慢,環境企業的PE就下來了。這種收支關系的失衡受制于環境產業鏈條過于單一,把收入完全依靠在甲方的支付之上。這種情況下的發展模式,實際上必然面臨著巨大的挑戰。”

        在挑戰面前,企業是否思量好變革之路也直接影響了一大批環保人的就業問題。


        編輯:李丹

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